Transformez votre vision en réalité !

Un soutien personnalisé
et adapté à votre situation
tout au long du processus de transformation.

Vous guider et accompagner dans le changement :
à repenser l’organisation, à changer les pratiques de travail et à adopter de nouvelles technologies.

Nos services

Illustration de personnes dans un bureau collaborant avec des ordinateurs portables, affichage de graphiques et icônes numériques en fond holographique.

Accompagner la haute direction à détailler la vision permettant d’optimiser la performance de l’entreprise :

  • Recueillir et analyser les besoins/visions,

  • Effectuer un audit détaillé de l’entreprise (comprendre la culture, les pratiques et l’organisation interne, les outils et les attentes des salariés),

  • Poser un diagnostic et émettre des recommandations (2-3 propositions de la futur organisation et/ou stratégie numérique) en alignement avec les objectifs,

  • Définir une feuille de route et une estimation budgétaire.

Cadrage des projets

Illustration de personnes autour d'une table dans un bureau, travaillant ensemble avec des documents et des appareils numériques.

Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des changements tout en respectant les délais et budgets imposés :

  • Participer à la sélection des nouvelles technologies / fournisseurs,

  • Définir les méthodologies de travail et l’organisation des équipes,

  • Aider l’équipe RH à recruter les profils manquants et communiquer les changements,

  • Former les équipes aux nouveaux outils et aux nouvelles méthodes de travail,

  • Faire un suivi des changements et proposer des ajustements au plan si nécessaire.

Mise en place des projets

Réunion d'entreprise avec sept femmes, graphiques, ordinateurs portables, salle de réunion moderne.

Accompagner l’entreprise à orienter ses décisions en se basant sur des données (DATA-Driven) :

  • Faire un état de lieu et cartographier les différents systèmes possédant des données,

  • Communiquer et instaurer une culture de la donnée (data literacy),

  • Optimiser l’organisation des données

  • Mettre en place des outils (ex: implanter un stack data ou construire des rapports) permettant à tous les acteurs d’accéder aux données,

  • Former ou participer au recrutement des compétences data en interne de l’entreprise.

Gestion des données

Illustration de personnes travaillant ensemble autour d'une table avec des ordinateurs portables et des documents dans un bureau coloré.

Accompagner l'entreprise dans le changement culturel et organisationnel, en facilitant l’adoption de nouvelles pratiques, en favorisant l’engagement des collaborateurs et en minimisant les résistances au changement :

  • Analyser en profondeur l’organisation, la culture, les processus et les besoins de l’entreprise,

  • Identifier les obstacles potentiels et les leviers de changement, puis élabore un plan d’action sur mesure (communication, formation, gestion du changement, accompagnement des équipes et mesure des résultats),

Gestion des changements

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Forte de nombreuses années d'expérience dans les domaines numériques, je m'engage à fournir des solutions sur mesure adaptées à vos besoins spécifiques et à vous accompagner avec professionnalisme dans la réalisation de vos objectifs.

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